Аутсорсинговая компания "ЮКСОР"

Лучшие решения для малого и среднего бизнеса

Ежедневно c 8.00 до 23.00
+() | mail@uksor.ru

Главная / Расчет заработной платы

Расчет заработной платы

Одним из самых основных направлений деятельности каждой организации, в которой требуется немалый опыт, высокая точность, навыки и превосходное знание всех законов является расчет заработной платы сотрудников компании. Профессионал, занимающийся такой работой должен обеспечить её безошибочное начисление, а также своевременную выплату, и при этом соблюдать абсолютную конфиденциальность. В современном мире огромное количество организаций все чаще используют помощь специализирующихся в данной сфере деятельности компаний, ведь намного удобнее заказать услугу по расчету заработной платы у профессионалов высокого уровня.

К числу основных сфер деятельности нашего учреждения относится расчет заработной платы на организациях любых форм собственности. Мы берем во внимание все предъявляемые действующим законодательством требования и гарантируем полную конфиденциальность.

Наша компания предлагает следующие услуги по расчету заработной платы.

Обратившись к нам, Вы можете воспользоваться одним из двух вариантов предоставляемых услуг, осуществляемых в пределах расчетов по выплате зарплаты сотрудникам: стандартным, а также дополнительным.

Пакет "Стандартный" состоит из всех основных статей расчетов фонда З/П:

  1. расчет заработной платы, а также налоговых отчислений по ней;
  2. расчет премий, бонусных выплат, поощрений и других аналогичных выплат, которые обозначены в трудовых соглашениях;
  3. расчет отпускных, выплат за несостоявшийся отпуск, оплат по больничным листам, а также иных возмещений, которые предусмотрены при увольнении с должности с учетом пунктов действующего законодательства РФ;
  4. расчет выплат работникам, которые закреплены в трудовых соглашениях и Положении о выплате средств за произведенную работу;
  5. осуществление оформления расчетных ведомостей по З/П
  6. создание расчетных листов по возмещению и расчетам отпускных, а также по листам краткосрочной нетрудоспособности и т.д.;
  7. осуществление оформления сводных ведомостей по отчислениям в налоговую инспекцию средств по З/П работников компании, которая все сведения отражает по окончанию месяца с начала отчетного этапа;
  8. оформление платежной документации на выплату заработной платы, отчислений в налоговую инстанцию, а также платежей в различные внебюджетные фонды;
  9. формирование импортируемых файлов с показателями по расчету З/П на организации в бухгалтерскую систему заказчика;
  10. сопровождение различных проверок, осуществляемых контролирующими органами, на протяжении периода действия соглашения на предоставление услуг;

Пакет "Дополнительный" при проведении расчета заработной платы включает нижеследующие услуги:

  1. осуществление подготовки полной отчетности в по З/П, а также отчислениям в налоговые инстанции в нужном формате.
  2. процедура оформления индивидуальных расчетных листов по заработной плате;
  3. процесс подготовки к рассылке или раздаче персональных расчетных листовок работников компании в фирменных конвертах;
  4. осуществление обслуживания банковских программ;
  5. оформление всей необходимой документации для возврата средств из ФСС;
  6. процесс оформления налоговых и лицевых карточек работников на бумажных носителях;
  7. предоставление многих других услуг.

Правила, которых мы придерживаемся, осуществляя расчет заработной платы.

Предлагая услуги по расчету и последующему начислению оплаты труда, сотрудники нашей компании осуществляют все действия только в интересах заказчика и придерживаются таких правил:

  • предоставление полного комплекса услуг на высокопрофессиональном уровне, поскольку мы обладаем большим опытом работы, а также специалистами прекрасной квалификации;
  • идеальный конечный результат, достигнутый после выполнения всех поставленных задач;
  • осуществляя расчет заработной платы, и проводя другие операции компании, мы гарантируем полную конфиденциальность;
  • персональный подход к каждому обратившемуся к нам клиенту;
  • высокий уровень ответственности, точность и внимательность при работе с документами, а также отсутствие каких-либо рисков для заказчика.

Порядок проведения расчета при оплате труда сотрудников организации.

Расчет заработной платы, независимо от специфики деятельности предприятия и её масштабов, производится несколькими последовательными стадиями, начиная от учета и до конечного создания полной отчетности:

  • учет кадровых и индивидуальных данных;
  • расчет заработной платы сотрудника с учетом отработанных рабочих часов или произведенных работ, а также других различных компенсаций и начислений, отмеченных трудовым соглашением;
  • учет выплаты зарплаты сотрудникам;
  • начисление, а также выплата страховых взносов и налогов;
  • оформление необходимой бухгалтерской документации по расчету З/П;
  • создание налоговой и бухгалтерской отчетности.

Преимущества сотрудничества с нашей организацией при необходимости провести расчет заработной платы.

Доверяя нам проведение расчетов по зарплатам, Вы получите массу преимуществ, к числу которых относятся:

  • экономия финансовых средств. Сотрудничая с нами, Вы сможете экономить на наемных работниках-бухгалтерах, которые производят расчеты. Также Вам не понадобиться создавать рабочее место для наемного специалиста, беспокоиться о регулярном обновлении специализированных программ и производить прочие расходы;
  • гарантия качества выполненной работы. Расчет заработной платы в нашей организации осуществляют только квалифицированные специалисты с большим практическим опытом в данном направлении, что позволило нам завоевать доверие многих постоянных клиентов. Мы используем только новые версии бухгалтерских программ, созданные с учетом всех изменений и требований, включенных в действующее законодательство;
  • постоянность процесса. Мы производим непрерывный расчет З/П, сведя к минимуму воздействие человеческого фактора (увольнение, болезни, отпуск и т.д.);
  • конфиденциальность. Специалисты нашей организации, в соответствии с договором на предоставление услуг подписывают документ о неразглашении данных. Помимо этого, личный интерес в утечке сведений касательно доходов работников Вашей компании у наших специалистов отсутствует;
  • делегирование ответственности и полное отсутствие какого-либо риска. В договоре, который заключается для оказания услуг по расчету размеров фонда зарплаты, указана степень ответственности нашей организации. Мы отслеживаем даже малейшие изменения правовых и законодательных норм и поэтому гарантируем своевременность, грамотность и правильность наших работ. Наше предприятие отвечает материально за качество собственных услуг.

Наш профессионализм и большой опыт являются залогом Вашей стабильности и процветания!