Аутсорсинговая компания "ЮКСОР"

Лучшие решения для малого и среднего бизнеса

Ежедневно c 8.00 до 23.00
+() | mail@uksor.ru

Регистрация ООО с двумя и более директорами
Главная / Статьи и книги / Регистрация ООО с двумя и более директорами

Генеральных директоров в ООО может быть сразу два?


Смена генерального директора ООО

Мы можем подготовить для вас документы для регистрации ООО или смены директора. Всего за 999 рублей.

С 1 сентября 2014 года начал свою работу закон № 99-ФЗ "О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации" от 05.05.2014 г. Этот закон позволяет избавиться от нескольких проблем, от которых ранее страдали предприниматели.

Многие предприниматели не понаслышке знакомы с ситуацией, когда на предприятии акции или доли в уставном капитале делятся между партнерами 50 на 50. Или вообще – на три равные доли, или более. Ранее при этом преимущество было у того партнера, который при регистрации ООО или иного юридического лица смог уговорить партнеров назначить директором общества именно его. Далее, если выполнением обязанностей директора был не доволен хотя бы один из учредителей зарегистрированного юридического лица, он мог созвать общее собрание и потребовать поменять директора. Если же партнеры подобных предприятий не могли прийти к консенсусу в выборе нового руководителя, то дело оказывалось в тупике, и ни один суд не имел права разрешить подобный спор.

Безусловно, в ряде случаев действия руководителя-партнера можно было оспаривать в суде и требовать возмещения убытков, и даже потребовать исключить его из соучредителей. Например, это было возможно в таких случаях:

  1. Если руководитель совершал какие-то действия, которые приводили к убыткам предприятия (реализация товаров, услуг или работ по заниженной стоимости, закупка по завышенной стоимости, работа с компаниями-однодневками, что привело к налоговым санкциям, и т.п.);
  2. Продажа ценного имущества, даже на выгодных рыночных условиях;
  3. Предоставление преимуществ избранным лицам, например, родственникам.

Однако если доказать выполнение таких действий руководителем-партнером невозможно, или на практике это не получилось, то для партнера, который не хочет просто молча наблюдать за злоупотреблениями партнера-руководителя, было всего несколько вариантов:

  1. мешать работе руководителя разнообразными требованиями о проведении аудита, предоставления определенных документов, ревизии работы предприятия;
  2. Выйти из состава и потребовать выдать ему реальную стоимость доли.

Очень часто директору из-за проблем с такими участниками приходилось начинать процедуру банкротства компании и продавать имущество подконтрольным лицам.

Что поменялось в коммерческих обществах после изменений в Гражданском кодексе с 1 сентября 2014 года?

регистарация ООО 2015Законодательные органы внесли изменения в ст. 53 ГК РФ, которые подразумевают наличие возможности представления юридического лица сразу несколькими лицами, независимо или совместно. Таким образом, в акционерных обществах может работать сразу несколько ген.директоров или несколько управляющих. Кроме того, такой компанией может руководить одновременно юридическое и физическое лицо.

Распределить полномочия между отдельными исполнительными органами на предприятии можно таким образом:

1. Директора обладают одинаковыми полномочиями

Каждый из партнеров с одинаковым количеством голосов является равноправным директором с неограниченными полномочиями. Ограничения накладываются только уставом и решениями на общем собрании. Такой вариант подходит для компаний, где отношениями между равноправными владельцами строятся на теплоте и доверии (семейный бизнес, и т.д.), когда при отсутствии одного из партнеров все вопросы может решать другой.

2. Директоры не могут работать друг без друга

регистрация ООО с двумя директорами

Все партнеры, обладающие равными долями, могут управлять предприятием только вместе. То есть, ни одна сделка не вступит в свою силу без подписания документа всеми партнерами-директорами. В патовых ситуациях, о которых говорилось выше, подобный подход может стать единственным верным путем к равноправию и добровольному желанию договариваться.

3. Каждый из директоров работает в сфере своей компетенции

Каждый из партнеров является директором, но с разными полномочиями. Таким образом, участники разделяют компетенцию директоров. Например, один из них занимается контролирующими органами, а второй – заключает сделки. Кроме того, в уставе можно предусмотреть, что некоторые действия директора могут подтверждать исключительно совместно. Например, это может касаться сделок с отчуждением или последующим отчуждением.

Данные о том, как распределено управление на предприятии, кто и в каких случаях может выполнять определенные действия, должны быть включены в ЕГРЮЛ.

Будут ли данную информацию предоставлять в выписке из реестра, или же нужно будет направлять индивидуальный запрос о содержании устава юрлица – пока не известно. Однако, уже сейчас понятно, что с новыми поправками может создать индивидуальную управленческую модель, которая будет соответствовать требованиям и пожеланиям организаторов бизнеса.

От автора

регистрация ООО с двумя директорами статьяМы надеемся, что наша статья дала Вам представление и помогла сориентироваться в действующем законодательстве. Начинать и вести свой бизнес - задача не из легких, поэтому, если понадобится помощь специалистов - мы всегда к Вашим услугам. Регистрация ООО с несколькими директорами и учредителями - это больше не проблема. Если Вы хотите получить разъяснения по каким-то еще вопросам, пишите нам. Мы с радостью поможем.

Смена директора | Регистрация ООО | Абонентское юридическое сопровождение