Учетная политика организации

• повысить эффективность взаимодействия всех участвующих в ней структур,
• оптимизировать документооборот,
• минимизировать финансовые, трудовые и временные затраты.

Что представляет собой учетная политика организации?

Учетная политика предприятия или организации может включать следующие элементы:

• рабочий план счетов;
• формы первичной документации, которая необходима для оформления операций хоздеятельности;
• формы внутренних отчетов;
• порядок, согласно которому будет осуществляться инвентаризация;
• способы оценки обязательств и активов;
• правила осуществления документооборота и методы обработки информации, полученной в результате учетной деятельности;
• другие решения, необходимые для грамотного ведения бухгалтерского учета;
• решения о принятии той или иной налоговой политики.

Таким образом, учетной политикой организации регламентируют осуществление бухгалтерского и налогового учета с учетом действующего законодательства. Впоследствии контролирующие органы будут проверять соответствие ведения учетной деятельности данному документу.

Когда необходимо производить формирование учетной политики?

Учетная политика организации необходима всем предприятиям и организациям, которые в процессе деятельности используют общий режим налогообложения (ЕСХН или ЕНВД). Если же организация использует упрощенную схему налогообложения (УСН), то можно воспользоваться "упрощенной" учетной политикой, в основе которой лежит учет основных средств и нематериальных активов. Согласно действующему законодательству, на формирование учетной политики новой организации отводится 90 дней со дня регистрации.

Формирование налоговой учетной политики организации необходимо

• по налогу на имущество, прибыль и НДС, если применяется общий режим налогообложения;
• по ЕСХН, если уплачивается ЕСХН или ЕСХН с ЕНВД;
• по УСН при ведении упрощенного бухгалтерского учета и учета, который совмещает УСН и уплату ЕНВД.

Если организация оплачивает только ЕНВД, то в формировании учетной политики необходимости нет.

Учетную политику организации по НДС необходимо утвердить до окончания первого квартала со дня ее регистрации. Сроки для утверждения учетной политики по налогу в законодательстве не установлены, но, как показывает практика, ее необходимо утвердить в тот же срок.

Порядок формирования учетной политики организации

Разработка учетной политики организации основывается на Положении "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008).

Оформление документов учетной политики начинается с издательства приказа, форму которого организация может разработать самостоятельно. Основные положения политики могут быть приведены как в самом приказе, так и в приложении к нему.

Следует отметить, что типовой формы оформления учетной политики не существует. Тем не менее, для оформления лучше использовать проверенные методы, которые подтвердили удобство использования на практике. Например, для бухучета и каждого налога можно подготовить отдельный документ или же сформировать единый документ, разбитый на разделы по бухгалтерской и налоговой политики.

• Разработка учетной политики организации (ООО, АО и ПАО) состоит из нескольких шагов, перечисленных ниже;
• Анализ учетной и финансовой информации;
• Разработка стандартов управленческого и бухгалтерского учета;
• Сопряжение управленческих факторов и бухгалтерской деятельности;
• Взаимодействие учетной политики и прочих функций управления организацией;
• Анализ влияния учетной политики на величину показателей финансового состояния организации;
• Выявление наиболее подходящего способа внесения изменений в учетную политику;

Оценка и анализ учетной политики организации: зачем это нужно?

Оценка учетной политики организации проводится с целью:

• подтвердить факт наличия учетной политики, утвержденной в соответствующих контролирующих органах;
• отразить в учетной политике способы ведения бухгалтерского и налогового учета;
• оценить рациональность выбранных способов организации ведения бухгалтерского и налогового учета.

Проведение анализа учетной политики организации позволяет руководству объективно

• оценить эффективность системы бухгалтерского учета;
• проанализировать каждый раздел учетной политики и влияние его содержания на процесс ведения учетной;
• определить степень соответствия действующей системы бухгалтерского учета потребностям управленческого процесса.

Проведение анализа и оценки учетной политики организации осуществляется для выявления разного рода ошибок и нарушений, таких как:

• отсутствие сформированного порядка документооборота;
• недостаточно раскрытая информация о методах организации и ведения бухгалтерского учета;
• несоответствие сроков утверждения приказа об учетной политике действующему законодательству и т. п.

Таким образом, в результате оценки учетной политики может быть выявлена необходимость во внесении ряда изменений в случае наличия ошибок в первоначальном документе или появления новых участков в бухгалтерском учете.

Анализ эффективности учетной политики организации позволяет обнаружить ошибки, недочеты и нарушения, а также оперативно их исправить.

Преимущества формирования учетной политики организации в "ЮКСОР"

"ЮКСОР" предоставляет услуги по бухгалтерскому обслуживанию на рынке Москвы с 2000 года. За время своего существования мы создали сплоченный коллектив квалифицированных специалистов, которые готовы на высоком профессиональном уровне осуществить формирование или изменение учетной политики организации, оценку и анализ утвержденного документа. Заказав у нас услугу по формированию учетной политики организации, каждый руководитель получает гарантию качественного результата.

А это в свою очередь позволяет:

• минимизировать себестоимость продукции или услуг за счет уменьшения расходов на уплату налогов;
• максимизировать прибыль;
• и улучшить в целом все финансовые показатели.

Разработанная специалистами "ЮКСОР" учетная политика организации будет в полной мере соответствовать требованиям, регламентированным в действующем законодательстве, обеспечивая грамотную и четкую схему ведения бухгалтерского и налогового учета. Мы поможем заложить прочный фундамент для дальнейшей деятельности Вашей фирмы.